چهارشنبه 25 مرداد 1396 - 17:36
پر بازديدهاي اين گروه
  • موردي يافت نشد

نظام پيشنهادات

 

سيد داوود تديني

 

7 راه حل براي رضايت از كار و شغل

 

بخش دوم و پاياني

 

محبوب ترين مردم كسي است كه وجودش براي مردم سودمندتر باشد.

نبي مكرم اسلام حضرت محمد(ص)

 

5- بازخوردها را به طور مستمر جست و جو كنيد

آيا شما چنين عبارتي را به كار برده ايد: مدير من هيچ بازخوردي به من نشان نمي دهد، بنابراين من هرگز نمي دانم چگونه كار كنم. شما واقعا نمي دانيد چطور كار مي كنيد؟! اگر نظر خود شما درباره عملكردتان منفي است، درباره بهبود آن فكر كنيد و يك تلاش صادقانه انجام دهيد. سپس از مدير براي بازخوردش بپرسيد. به او بگوييد شما واقعا دوست داريد ارزيابي وي را درباره نحوه انجام كار بدانيد. بامراجعه كنندگان هم صحبت كنيد. اگر كاري را كه براي آنها انجام مي دهيد، خوب باشد، بازخورد آنها اين مسئله را تاييد مي كند. شما مسئول توسعه خودتان هستيد.

6- از منفي بافي دوري كنيد

انتخاب شادي در كار به اين معناست كه از گفت و گوي زياد، شايعات و افرادمنفي و كنجكاو و تا حد ممكن دوري كنيد. اينگونه افراد تاثير عميقي روي روانتان دارند. اجازه ندهيد اين و آن شما را از پا درآورند.

7-خلاقيت، كليد كار است

در ايده هايتان خلاق باشيد. به زودي خواهيد ديد راه هاي زيادي وجود دارد كه مي توانيد شيوه كار روزمره را براساس آن تغيير دهيد. از خودتان بپرسيد من چه كار ديگري مي توانم انجام دهم كه هيچ كس به آن فكر نكرده است. يا چه كنم تا 7 ساعت فعالتر داشته باشم. در اين حالت نه تنها فراخوانده مي شويد تا كار بيشتري به عهده بگيريد، بلكه توجه مديريت به روش هاي ابداعي شما گريز ناپذير است.

«خالصانه و عاشقانه با خدا سخن بگوييد همه موفقيت ها از جانب فقط اوست.»

و من الله التوفيق و عليه التكلان

 

چهارشنبه 19 مهر 1391 - 10:42


*نام:
*ايميل:
نظر شما:
* اختياری