نظام پيشنهادات
سيد داوود تديني
آيا مي دانيد:
در سازمان هاي داراي ساختار سلسله مراتبي، هريك از كاركنان به سمت افت توانمندي ها سوق پيدا مي كنند.
اگر چه نمي توان پيشنهاددهي را در يك يا چند مورد و محور مشخص و محدود نمود لكن براي آنكه ذهن شما تمركز بيشتري پيدا كند زمينه هاي پيشنهاد در بخش هاي عمومي و خدماتي را بيان مي داريم:
1- بهبود و اثربخشي و بهره وري كلي در واحد و سازمان
2- ساده سازي گردش كار از جمله ساده كردن فرم هاي اداري، كم كردن نسخ فرم اداري و اجرايي
3- افزايش دقت و سرعت كار
4- ساده كردن ارتباطات
5- بهبود روش انجام كار
6- افزايش راندمان كار
7- سيستم كاهش هزينه
8- پاسخگويي و چگونگي تسريع در راه اندازي كار ارباب رجوع
9- شفاف سازي و اطلاع رساني چگونگي ارائه خدمات براي جلب مخاطبان طرح ها و برنامه هاي سازمان
10-صرفه جويي خردمندانه در هزينه ها
11-ارتقا سطح كميت و كيفيت خدمات
12-كم كردن مدت زمان اجراي كار و جلوگيري از كاغذبازي
13-افزايش ايمني عمومي در برابر حوادث
14-استفاده بهينه از امكانات و منابع و بالابردن بهره وري
15-بهبود روابط عمومي
16-افزايش سطح بهداشت عمومي
17-افزايش سطح تفاهم و همكاري و صميميت بين مديريتت و كاركنان و ارباب رجوع
18-جلوگيري از كارهاي موازي و تكراري
19-اصلاح و تغيير در قوانين و مقرراتي كه غيركاربردي هستند
20-ايجاد ارتباط خوب و مفيد با دنياي خارج از محيط سازمان
21-پيشنهاد در جهت ايجاد نظم و انضباط
22-ايجاد تناسب كار با فيزيك شخص(ارگونومي)
23-ايجاد روحيه همكاري و تفاهم و كار گروهي
24-ايجاد انگيزه در همكاران
25-بالابردن كارايي كاركنان
26-بهبود امور رفاهي كاركنان در حد مقدور
27-ارائه طرح هاي آموزشي براي ارتقا سطح آموزش علمي و عملي كاركنان
28-استفاده بهينه و بهتر از كليه توانايي ها و مهارت هاي نيروي انساني موجود
29-افزايش روحيه كاري و نشاط در كاركنان
30-افزايش وجدان كاري
31-افزايش ابتكار و خلاقيت يا ساخت و تغيير در منابع موجود (وسائل، ساختمان، تاسيسات و ...)
32-كاهش ضايعات و انرژي
33-كاهش آلودگي صدا و هوا
34-زيباسازي و پاكسازي و سالم سازي محيط كار
35-مكانيزه يا اتوماسيون نمودن كارها و فعاليت ها
36-كم كردن مراحل كار ارباب رجوع يا كاركنان
و بالاخره،
ارائه طرح هاي ابتكاري، هنري و تبليغاتي
و من الله التوفيق و عليه التكلان
چهارشنبه 27 ارديبهشت 1391 - 10:32