چهارشنبه 22 آذر 1396 - 1:26
پر بازديدهاي اين گروه
  • موردي يافت نشد

نظام پيشنهادات

 

سيد داوود تديني
مسئول اطلاع رساني كارگروه نظام پيشنهادها

 

براي ارتقاي سطح بهره­وري فعاليتها به 5S توجه نماييم؟

 

 در راستاي آسانتر کردن پياده سازي 5s مي­توان از اهرمهاي سازماني و مشخص مديران استفاده کرد که در زير به صورت فهرست وار به آنها اشاره شده است:

الف) اهرمهاي سازماني جديد

1- فرهنگ سازماني

2- اجراي قوانين و مقررات

3- آموزش و ارتباطات

4- انگيزه­هاي تئوريک

ب) اهرمهاي مشخص مدير

1- جلسات، ميز گردها و کنفرانسها

2- داشتن تفکري پويا و مثبت

3- برخورداري از اعتماد به نفس و خودباوري

4- توانايي جلب حمايت و مشارکت ديگران

5- انتخاب مشاورين مورد اعتماد و خوش فکر

6- انتخاب دستيار و منشي قوي و مسلط

با توجه به مطالب گفته شده پياده سازي 5s که نياز به شکل دهي و ايجاد اعمال صحيح به جاي اعمال ناصحيح دارد بايد از طريق آموزش شيوه­هاي درست و کارهاي لازم به افراد، و ممارست آنها در اين زمينه انجام شود.

مزاياي پياده سازي 5s

1) ايجاد يک نظم فراگير

2) زمينه سازي برقراري انضباط سازماني

3) کاهش ابهام در کار

4) زيباسازي محيط کار

5) بهداشتي شدن محيط کار و رفع آلودگيهاي آن

6) ايمن شدن محيط کار و کاهش حوادث و بيماريهاي کاري

7) آسان شدن و کم زحمت شدن انجام کار

8) دسترسي آسان­تر و راحت­تر به اسناد، قطعات، ابزار و ساير لوازم مورد نياز و جلوگيري از گم شدن آنها

9) کاهش اشتباهات و دوباره کاريها

10) افزايش روحيه کارکنان

11) بهبود روابط کارکنان

12) کاهش خستگي و آزردگي رواني ناشي از کار

13) فراهم شدن شرايط لذت بردن از کار

14) تثبيت و بهبود کيفيت

15) افزايش راندمان و کارايي

16) کاهش هزينه

17) کاهش وابستگي امور به اشخاص و امکان ايجاد گردش شغلي در سازمان

18) کاهش ضايعات ناشي از نابساماني و در هم ريختگي

19) جلوگيري از استفاده اشتباه و نابجا از فرمها، مواد، قطعات و ابزارهاي نسبتاً مشابه

20) افزايش طول عمر ابزار و ماشين آلات

21) نهادينه شدن فرهنگ بهره­وري

22) تشخيص بخشي (شخصيت دادن) به کارکنان

23) جلب نظر مخاطبان طرحها و برنامه­هاي سازمان

24) افزايش تعلق سازماني

25) زمينه سازي فرهنگ خود انضباطي

26) کاهش استعفاء و ترک سازمان

27) افزايش جذابيت محيط کار

«و من الله التوفيق وَ عليه التکلان»

 

 

 

چهارشنبه 7 دی 1390 - 13:22


*نام:
*ايميل:
نظر شما:
* اختياری