چهارشنبه 22 آذر 1396 - 1:28
پر بازديدهاي اين گروه
  • موردي يافت نشد

نظام پيشنهادات

 

سيد داوود تديني

 

سلامت كارمندان و ارتقاي شغلي

 

 

10 درصد افزايش فشار رواني بر روي فرد، نتيجه ارتقاي شغلي است. اين در حالي است كه پيش از اين تصور مي‌شد بهبود وضعيت شغلي يك فرد از طريق گرفتن پست بالاتر به طور مستقيم مي‌تواند بهداشت و سلامت رواني را بهبود بخشد.

خداوكيلي ارزش‌اش را ندارد. شما مي‌خواهيد پيشرفت كنيد؟ مي‌خواهيد حقوقتان بيشتر شود و يا در ميان همكاران با غرور بيشتري رفت و آمد كنيد، اما به چه قيمتي؟ فكر مي‌كنيد اگر ارتقاي شغلي پيدا كنيد همه درها رويتان باز مي‌شود و خوشبختي نيش‌اش تا بناگوش به روي شما باز مي‌شود؟ اي دل غافل اصلاً هم اين طور نيست. اگر تا حالا براي گرفتن پست و مقام حاضر بوديد دست به هر عملي بزنيد، بايد به شما بگوييم كه جان‌تان در خطر است! در يك تحقيق جديد مشخص شده برخلاف نظرات قبلي، ارتقاء شغلي مي‌تواند براي سلامت رواني خيلي هم مضر باشد و بهداشت رواني فرد را به خطر بياندازد. قبل از اين فكر مي‌كرديم بهتر شدن وضعيت شغلي آدم از طريق ارتقاي شغلي و گرفتن پست بالاتر مي‌تواند بهداشت و سلامت رواني ما را بهتر كند. اما پژوهش‌هاي جديد نتايج متضادي را نشان مي‌دهد و معلوم شده اضطراب‌ها و مسائل حاشيه‌اي ارتقاء شغل مي‌تواند مدير جديد را بدفرم لطمه بزند و بهداشت رواني او را با خطر جدي مواجه كند. از ما مي‌شنويد پيشرفت شغلي را بي‌خيال شويد و به همان قوت لايموت خود اكتفا كنيد و عوض‌اش، سالم بمانيد. شغل‌هاي با كلاس را هم بگذاريد براي آدم‌هاي عشق شهرت و عشق پست و مقام.

 

شنبه 11 ارديبهشت 1389 - 13:55


*نام:
*ايميل:
نظر شما:
* اختياری