دوشنبه 30 مرداد 1396 - 20:30
پر بازديدهاي اين گروه
  • موردي يافت نشد

نظام پيشنهادات

 

فرشيد مرداني

 

همه چيز درباره رسيدن به مديريت

 

 

نكاتي چند در خصوص رسيدن به مدارج بالاي مديريتي:

هر كسي مي‌تواند به مديريت عالي سازمان خود برسد. دستيابي به مقامات بالا، مانند رسيدن به قله يك كوه بلند مي‌باشد كه اگر بخواهيم به بالاي آن قله برسيم، بايد يك كوهنورد ورزيده باشيم، و اين ميسر نيست مگر با پشت كار زياد و انجام اعمال و رعايت نكاتي كه در فرآيند فوق برخي از آن‌ها را به طور خلاصه در زير فهرست كرده‌ايم:

1.       درك مديرعالي يعني فقط خود را به جاي او بگذاريد و سعي كنيد بفهميد كه او چگونه فكر مي‌كند.

2.       درك رؤساي سازمان يعني اينكه آن‌ها سطوح مديريتي را طي نموده‌اند، تا به اين مرحله رسيده‌اند.

3.       دانستن اين نكته كه يك مدير از كاركناش چه انتظاري دارد.

4.       كشف اولويت‌هاي كوتاه‌مدت و بلندمدت مدير.

5.       توجه به جزئيات اداره امور توسط مدير.

6.       حمايت از مدير با مرتب نمودن كارها طوري كه مدير احساس كند كليه امور را تحت كنترل دارد.

7.       همكاري با مدير تا آخرين لحظه‌اي كه در محل كار حضور دارد.

8.       نشان دادن شايستگي‌هاي خويش به همكاران و مديران.

9.       تأثيرگذاري بر روي مدير با اجراي درست امور ارجاعي از طرف مقام مافوق.

10.   اداره نمودن و پيگيري امور ارجاعي تا حصول نتيجه قطعي.

11.   هدايت امور ارجاعي به روند اجرايي، يا بايگاني.

12.   تسريع در انجام امور ارجاعي.

13.   هماهنگي با كليه ادارات و ادارات كل سازماني در خصوص انجام امور ارجاعي.

14.   نبايد به طور غيرمنطقي فكر كنيد كه مدير بايد فلان كار را براي شما انجام دهد.

15.   نبايد فكر كنيد، فلان كار ربطي به من ندارد و تصور كنيد كه مدير درخواست‌هاي محقرانه دارد.

16.   استفاده از تجربيات مديران و همكاران در كليه امور.

17.   گزارش منظم امور ارجاعي به مدير، كه چه كاري در حال انجام است و كدام كار به پايان رسيده است.

18.   مطالعه جزوات و كتب مانند: امور مديريتي، دستور زبان، روانشناسي مديريت، و... كه مربوط به شغل شماست.

19.   شركت‌ در كلاس‌هاي آموزش ضمن خدمت.

20.   انجام كارها به نحو صحيح، تا سزاوار تحسين و ستايش باشيد و طعم خوشبختي را بچشيد.

 

دوشنبه 8 مهر 1387 - 11:12


*نام:
*ايميل:
نظر شما:
* اختياری